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学党章,抓党建,落实处,为构建和谐社会助力添彩
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学党章,抓党建,落实处,为构建和谐社会助力添彩

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  • 发布时间:2021-07-01 15:43
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【概要描述】中共长城物业管理有限公司党总支由中国共产党安徽省农垦集团有限公司直属机关委员会于2011年6月29日批准成立,下设长城物业管理有限公司机关党支部、合肥地区党支部、淮南分公司党支部、上海分公司党支部。在七年的发展历程中,由原来的四个党支部发展到五个,持续深入地贯彻学习党章、党的十九大、习近平总书记系列讲话精神,扎实开展“三严三实”、“三个一”、“两学一做”等教育实践活动,将党建工作全面融入到企业的日

学党章,抓党建,落实处,为构建和谐社会助力添彩

【概要描述】中共长城物业管理有限公司党总支由中国共产党安徽省农垦集团有限公司直属机关委员会于2011年6月29日批准成立,下设长城物业管理有限公司机关党支部、合肥地区党支部、淮南分公司党支部、上海分公司党支部。在七年的发展历程中,由原来的四个党支部发展到五个,持续深入地贯彻学习党章、党的十九大、习近平总书记系列讲话精神,扎实开展“三严三实”、“三个一”、“两学一做”等教育实践活动,将党建工作全面融入到企业的日

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中共长城物业管理有限公司党总支由中国共产党安徽省农垦集团有限公司直属机关委员会于2011年6月29日批准成立,下设长城物业管理有限公司机关党支部、合肥地区党支部、淮南分公司党支部、上海分公司党支部。在七年的发展历程中,由原来的四个党支部发展到五个,持续深入地贯彻学习党章、党的十九大、习近平总书记系列讲话精神,扎实开展“三严三实”、“三个一”、“两学一做”等教育实践活动,将党建工作全面融入到企业的日常工作中去。
 
一、学党章,提高党员队伍的思想政治素质
 
(一)抓好政治思想学习
 
制定学习计划,结合“三严三实”、“三个一”、“两学一做”等教育实践活动,积极组织开展政治学习,党员干部带头学、党员和入党积极分子集中学习和自学相结合,同时开展上党课、组织观看警示教育片等多形式学习活动,丰富学习内容,保证学习有材料、有笔记、有心得。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式,进一步增强了学习效果。
 
(二)不断巩固学习成果
 
党总支健全落实学习制度,党员集体学习制度,“三会一课”制度,坚持每月举行主体党日活动,在个人自学基础上的集体学习,重视问题式学习和研究式学习,利用公开栏、文件、网络等多种舆论工具,开展宣传教育工作,形成了良好的学习氛围。在开展“两学一做”教育实践活动中,开展了“喜迎十九大,重温入党誓词,走进学习榜样”为主题的党员活动。
 
二、抓党建,增强党员队伍的凝聚力战斗力
 
(一)落实党风廉政政策
 
党总支坚持标本兼治,惩防并举,注重预防的方针,按照一级抓一级,层层抓落实的原则,制订了《安徽省长城物业公司反职务侵占管理制度》,在党员干部中提倡拒请客送礼,不大操大办。督促党员干部不在人情上“栽跟头”,做好组织监督工作,增强党员干部法纪观念和廉洁意识。
 
(二)加强党员队伍发展
 
结合我司党员队伍的现状,党委把发展培养党员做为新时期加强党员队伍建设的一项重大举措来抓,通过开展组织谈话,对入党积极分子进行党的基础知识测试及民主测评,了解积极分子的思想情况,听取群众对入党积极分子的意见,制定有针对性的培养计划,做好党员培养工作,党总支共考察积极分子21人,发展党员6人。
 
(三)缅怀先烈不忘初心
 
不忘初心,牢记使命。利用红色资源开展实地党员学习教育。党总支每年组织党员干部参观学习沙家浜、渡江战役纪念馆等红色根据地,重温英烈故事,追溯英雄足迹,传承英烈遗志,激励党员干部不忘初心,团结向上,无私奉献。
 
三、落实处,提升物业服务企业党员队伍形象
 
(一)文明创建,发挥共产党员的先锋模范作用
 
党员的先锋模范作用是党的先进性的具体体现,共产党员发挥先锋模范作用的关键在于立足本职岗位,努力做好本职工作。每个平凡的工作和任务都与党的现阶段的奋斗目标和整个党的事业紧密相联,一个党员的先锋模范作用发挥得如何,通常反映在本职工作和岗位上;体现在爱岗敬业、勤奋学习、开拓进取、埋头苦干和为周围的群众作出表率上。
 
物业工作千头万绪,关系到千家万户,跟人民群众关系紧密。如何在本职工作中发挥党员干部的先锋模范作用,安徽省长城物业公司的党员干部是这样做的:
 
文明创建,在日常工作中做表率。合肥市文明创建工作自1995年开始,现已走过14年历程;近年来,合肥市文明创建工作以科学发展观为指导,以构建文明和谐合肥为目标,通过大拆违、大建设,改善了城市硬件设施;通过“四乱” 整治,提升了城市人文环境,在此过程中,为配合文明创建工作安徽省长城物业公司做了以下几方面工作。
 
(1)重领导,严督查
 
成立以党员干部为主体的文明创建督查领导小组,层层落实,责任到人。确保文明创建工作顺利进行。
 
(2)拆违建,保创建
 
在文明创建工作中,因历史遗留问题,安徽省长城物业公司所服务的物业小区部分存在违章搭建,侵占道路的情况,为使文明创建工作能顺利进行,长城物业的党员干部冲在前,轮流至业主家做思想工作,打不还手,骂不还口,努力做通业主思想工作。对个别业主,在多次劝阻、制止无效的情况下,上报政府有关部门,配合政府部门按政策处理。
 
(3)多宣传,见实效
 
利用电子展板、宣传橱窗,宣传单多种形式宣传“讲文明、树新风”等文明创建公益广告和社会主义核心价值观。在条件具备的小区设置党团员志愿岗,力所能及的为业主解决身边的困难。
 
自然灾害面前,共产党员冲锋在前。2018年的两场暴雪和一场暴雨中,党员们日夜奋战在一线,扫雪、排涝中处处都有他们的身影。在物业日常管理工作中,从环境整治到安全护卫,再到设施设备保障,到处留下他们的足迹。
 
(二)维稳十九大,提倡共产党员的无私奉献精神
 
中国共产党第十九次全国代表大会于2017年10月18日胜利召开,在此期间,安徽省长城物业管理有限公司省行政中心一号楼物业服务中心严格贯彻落实两厅综治委安保工作部署。根据十九大安保工作要求和社会治安大环境,从强化内部监督、管理和外部防范等方面下功夫,严格落实各项工作制度,领导重视,全员动员,党员干部带头,群策群力、联防联动,全力保障大会期间1号楼的安全稳定。启动应急机制,党员干部及主要领导实行24小时值班、管理层取消休息、休假,全员参与、责任到人、分片负责,值班经理每日零汇报等措施,并牵头协调1、2、3号楼物业公司联合联动,共同保障特殊时期特殊任务的胜利完成。受到安徽省人民政府办公厅综治委的表彰,被评为十九大维稳安保工作先进单位。
 
(三)构建和谐社会,确保党建工作融入到社会中去
 
一是关爱困难群众,深入推进“三帮扶”工作。安徽省长城物业立足本企业,深入推进“三帮扶”工作。长城物业党员干部在金寨县油坊乡东莲村走访慰问贫困户时,获悉贫困户熊远发的孙女熊前红中专毕业,没有找到工作。主动与熊前红对接,帮助她顺利就业。并且每年春节前开展走访慰问困难业主、困难员工活动。连续三年累计帮扶困难业主、群众数百人。
 
二是党委参与并指导捐资救灾活动和敬老爱幼献爱心活动。2016年七月,安徽沿江和江南地区连降暴雨造成了严重的洪涝灾害,安徽农垦下属华阳河、皖河、青草湖三个农场,受灾十分严重,为了支援农垦兄弟单位的抗洪救灾工作,安徽长城物业公司捐助华阳河农场十万元现金及价值叁万元的方便面、矿泉水等救灾物资;捐助青草湖农场和皖河农场分别伍万元和两万元的现金。连续三年到合肥市高新区城西桥养老服务中心慰问,将精心采购的牛奶、糕点、水果等物品送到老人手中,2018年2月又开始对合肥市儿童福利院的孩子们开展送温暖,献爱心活动。
 
三是组织开展义务大型义诊及献血活动。自2015年开始,安徽省长城物业共牵头主持了三次大型义诊活动,为小业主送健康,各项目部组织了大大小小数十次义务献血活动。
 
四是始终坚持“发展企业、奉献社会”的理念。为丰富小区居民业余文化生活。长城物业每年开展一次文艺巡演进社区活动,大力弘扬社会主义精神文明新风尚。为构建和谐社会奉献一己之力。
 
辛勤的努力换来丰硕的成果,长城物业管理有限公司被中共安徽省农垦集团有限公司委员会评为先进党支部,其下属的复兴家园党支部连续两年被中共合肥高新技术产业开发区农村工作局委员会评为“优秀非公企业党组织”。
 
大型义诊进社区活动
 
大型义诊进社区活动
 
大型义诊进社区活动
 
党员扫雪冲在前
 
大型义诊进社区活动
 
红色之旅
 
大型义诊进社区活动
 
建党93周年照
 
大型义诊进社区活动
 
抗洪救灾捐款
 
大型义诊进社区活动
 
送温暖福利院
 
大型义诊进社区活动
 
慰问敬老院
 
大型义诊进社区活动
 
慰问困难业主
 
大型义诊进社区活动
 
文艺汇演进社区
 
大型义诊进社区活动
 
重温入党誓词2017.10.17

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        到了宿舍,那名女学生的室友们都沉浸在睡梦中,只有她独自坐在阳台的地上,脸色惨白,不断呕吐。方冬霞摸着她冰凉的手,心,都提到了嗓子眼。方冬霞急忙拨打了120,并叫醒了该学生同寝室的一名室友,协助将她扶坐起来。在等待救护车的过程中,方冬霞将学生抱在怀里,紧紧握住她的手,安抚鼓励着她:“再坚持一下,救护车马上就到了。”
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        事后,女学生的家人为表感谢,特制了一面锦旗送到了方冬霞的手中。超人必定总在危险时刻第一时间出现,并有一颗把学生当成自己孩子一样去关爱的心。方冬霞“女超人”这一称呼便在学生们之间传开了。
        方冬霞暖心之举,传递着安徽长城物业在学生公寓服务中的温情,也正是一直以来安徽长城物业的服务获得了师生的信赖和认可,才使得那名女学生在急需求助的时候,想到了安徽长城物业。安徽长城物业铜陵职院服务中心全体员工将坚持秉承以人为本的服务理念,凭借现代的管理模式和方法,始终坚持“三服务、两育人”的根本宗旨,继续为师生员工不断提供优质、高效、全方位的服务。
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