
SINCE 1999
安徽长城物业 企业文化
ANHUI GREATWALL PROPERTY
企业文化是企业发展的精神支柱,是企业的灵魂。安徽长城物业自2005年完成改制后,经历16年风雨坎坷、筚路蓝缕的发展历程,创造了一定的规模,形成了自己的品牌,更积累了有自身特色的文化。长城文化以它无形的力量,为员工、为企业、为社会创造了价值。
长城人讲艰苦奋斗,一切都是干出来的。长城人讲责任,对家人、对企业、对社会高度负责。长城人讲贡献,为家人、为企业、为社会倾心付出。
安徽长城物业的企业文化是经历16年企业实践的积淀和提升,形成了一个包含质量文化、团队文化、艰苦奋斗文化、积极进取文化等在内的丰富价值观体系,集中体现了安徽长城物业经营思想,同时反映了企业员工共同的信念和追求。公司的员工可以通过长城企业文化的学习,领悟长城文化,践行长城文化,为今后的工作打下坚实的思想基础。
安徽长城物业董事长 朱寿明
企业精神
艰苦奋斗、攻坚克难、诚信为本、勇往直前。
艰苦奋斗:不贪图享受,时刻保持艰苦创业的作风,吃苦耐劳,乐于奉献。
攻坚克难:不计较个人得失,克服一切困难,敢于迎难而上,自强不息。
诚信为本:不欺骗、不弄虚作假,对员工讲信誉、对业主讲信誉、对社会讲信誉,以信立司。
勇往直前:不怕被别人误解,看准目标,顽强拼搏,不屈不挠,不断向新的目标迈进。
企业愿景
做一家受人尊重的现代化物业服务企业。
核心价值观
团结合作、勇于负责、尊重业主、关爱他人。
企业宗旨
为业主创造美好、为员工谋求幸福、为股东实现价值、为社会做出贡献
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