人才理念 TALENT CONCEPT
培训是给予员工最大的福利
公司高度重视加强对员工的培训，每年举办中高层管理人员封闭式培训，开设物业管理大讲堂和中青年干部培训班，组织各岗位人员专项培训，不断提升公司全体员工的文化技能水平......
物业大讲堂
中高层培训
青干班培训
服务技能培训
强团队--当前公司工作重心之一
我们的用人原则为“加大投入、系统规划、分年实施、规范管理”，提出“人才发展”的理念，把人才的培养作为企业能够可持续健康发展的最关键因素。
“3211”工程
在“四五”阶段，公司要实现300个项目增长和20个高学历管理人才、100个大学生（含退役士官在内）的项目经理、100个水电技术人员的人才团队储备。
“中青班”培训
通过相互分享优秀管理经验办法，提高一线中层管理者的管理、经营能力，让他们在学会“把事做对”的同时也要会“做正确的事”。
人才招聘
公司实行全员推荐和报纸、网络招聘等方式，积极招聘大学生及退伍军人，为每名新员工合理制定成长规划和培养方向，及时关注他们的学习状态并定期考核。
0551-65170155 
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